A rede também está contratando idosos e portadores de necessidades especiais de acordo com o perfil e a natureza da função.
As vagas disponíveis em cargos operacionais, que não necessitam de experiência, são para operador de caixa, balconistas, repositor e auxiliar de logística. Para as vagas técnicas como padeiro, açougueiro, confeiteiro e cozinheiro é necessário conhecimento na função.
Para as vagas que não precisam de experiência, a remuneração fica de R$ 750,00 a R$ 800,00 por mês, entre salário, benefícios e vantagens; para os cargos que precisam de experiência o valor é negociável.
A rede se destaca pela oportunidade de crescimento na carreira profissional, o que pode ser comprovado pelo grande número de pessoas que ocupam cargos gerenciais, inclusive dois dos quatro diretores que começaram sua carreira dentro do Condor em cargos operacionais.
O Condor vem trabalhando para levar melhorias aos seus colaboradores. Hoje, a empresa conta com plano de benefícios que envolve a alimentação no local de trabalho com cardápio desenvolvido por nutricionista, assistência médica, convênio com instituição de ensino, programa domingo trabalhado, programa assiduidade, programa indique um amigo e convênio com o SESC.
Segundo a coordenadora de Recursos Humanos da rede, Annelise Marcengo, o fato do Condor contar com 30 lojas, duas centrais de distribuição e a administração, o funcionário poderá optar, se houver vagas, por trabalhar próximo a sua residência, assim tendo uma melhora na sua qualidade de vida.
