Termo importado da língua inglesa, que se refere a atitudes agressivas, verbais ou físicas aplicadas de forma intencional e repetitiva, o bullying tem ganho grande repercussão na mídia e, atualmente, é tema de muitas discussões, que fazem com que as pessoas repensem os padrões sociais aos quais estamos “cristalizados”.
Muitas vezes, explica Rocha, assim como acontece no clube, nas escolas ou no bairro, é comum acontecer perseguições a alguém em seu ambiente de trabalho. Seja por sua maneira de ser, por algum comportamento que adota, por sua raça, credo, posição social ou mesmo opinião que defenda. “Há situações em que colaboradores mais próximos à chefia, por sua posição favorável, passam a exercer bullying sobre os demais”, conta o especialista.
De acordo com o consultor, o bullying pode se transformar em um grande problema para as empresas se não for bem administrado. “Se esses casos persistirem, há o risco de se perder bons profissionais e o clima organizacional se tornar insustentável”, explica. “Por isso, é importante que os empresários estejam atentos ao comportamento dentro de suas organizações, analisando as pessoas e não apenas os números”.
Consultoria para melhoria do ambiente organizacional
Empresas que sofrem com problemas de comportamento e relacionamento entre seus funcionários podem contratar um trabalho de uma consultoria de negócios, a fim de realizarem uma forte vigilância em relação ao trabalho do líder e desenvolverem projetos para internalizar os valores das organizações nos seus colaboradores. Essa ação pode ajudar a contornar e/ou prevenir problemas como o bullying e outros mais, como o assédio moral, o assédio sexual e o abuso do poder. “No caso da Partner Consulting do Brasil, realizamos programas de treinamento com foco na gestão de pessoas, desenvolvendo políticas de respeito às diferenças, de maneira a estabelecer uma cultura organizacional sadia e focada em valores”, explica Rui Rocha. “Temos percebido que os resultados desse tipo de ação repercutem positivamente não só no aspecto humano, mas também na vida financeira das empresas”, finaliza.
PARTNER CONSULTING DO BRASIL
A Partner Consulting do Brasil é uma consultoria de negócios que reúne experiência e conhecimento de mercado para auxiliar seus clientes a obter melhor desempenho em seus diversos segmentos de atuação, com diversos cases nas áreas de Supply Chain, Desenvolvimento Organizacional, Industrial, de Mercado e de Tecnologia. Reconhecida como uma consultoria de resultados, com soluções práticas e ganhos comprovados, tem como vocação orientar as empresas na construção de diferenciais competitivos. Dentre seus clientes figuram empresas como: O Boticário, Electrolux, Renault, Copacol, Cocamar, Itambé, Novartis, Frimesa, Correios, Racco, Rudnick, GVT, entre outras.
Saiba mais: www.partnerconsulting.com.br
QUEM É RUI ROCHA?
Executivo reconhecido pelo mercado, com grande experiência em reestruturação organizacional, fusões e aquisições, conquistada em grandes empresas nacionais e internacionais. Na consultoria, é especialista em estratégias de negócio e conselheiro de líderes empresariais. Tem auxiliado as organizações por meio projetos nas áreas de Desenvolvimento Organizacional, Supply Chain Management, Operações e Mercado. Forte formação acadêmica nas melhores instituições de ensino do Brasil e USA. É diretor executivo da Partner Consulting do Brasil, uma das mais importantes empresas de consultoria do país.
Saiba mais: http://rui-rocha.blogspot.com/
