Recentes dados do Ministério da Previdência Social mostram que cerca de 700 mil casos de acidentes de trabalho são registrados em média no Brasil todos os anos, sem contar aqueles que não são notificados oficialmente. Os números seriam mais alarmantes se não houvesse uma preocupação do governo e das empresas em relação à prevenção. Atualmente, ações que buscam reduzir estas estatísticas e ainda desenvolver uma cultura de prevenção de acidentes, com valorização da saúde e vida dos trabalhadores, são implantadas com mais frequência e ganham expressividade em datas como o dia 27 de julho (sábado), quando se comemora o Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho.
Bebel Ritzmann
De acordo com o médico Alexandre Berger, diretor operacional do Imtep, referência em saúde empresarial, o desenvolvimento de ações para a prevenção dos riscos ambientais e redução das condições que impliquem prejuízos à saúde física dos trabalhadores têm sido o foco de atuação do Imtep. Ao longo de 19 anos de atividades, colabora com o fortalecimento de políticas de segurança e saúde no trabalho, disseminando práticas prevencionistas em empresas brasileiras.
Para exemplificar sua colocação, Berger destaca os programas oferecidos pela unidade de negócios Saúde Ocupacional, desenvolvidos para implantação na área corporativa e, ainda, a realização do 2º Simpósio de Saúde, em agosto. O evento, com enfoque em saúde do trabalhador, é direcionado a profissionais que atuam na área de saúde e pretende fomentar e valorizar a qualidade técnica dos serviços de saúde prestados no país.
Em relação à saúde ocupacional, o Imtep desenvolve programas voltados à promoção de condições laborais que garantem o mais elevado grau de qualidade de vida e bem-estar físico no trabalho, protegem a saúde dos trabalhadores, previnem e controlam os acidentes e as doenças por meio da redução das condições de risco.
Os programas cooperam para que as empresas cumpram a legislação de proteção aos funcionários, pois são formatados de acordo com as normas regulamentadoras estabelecidas pelo Ministério do Trabalho, relativas à segurança e medicina do trabalho. Além disso, estimulam as organizações a investir em prevenção de acidentes, reduzindo prejuízos financeiros.
Por fim, Berger destaca que é cada vez maior o número de empresários brasileiros que buscam adotar com antecedência, e de maneira compromissada e responsável, as providências para evitar acidentes no ambiente de trabalho e ampliar a saúde e segurança dos trabalhadores.
Sobre o Imtep – Há 19 anos no mercado brasileiro, o Imtep é referência em gestão de saúde empresarial. Oferece uma gama completa de serviços que atendem às necessidades de clientes corporativos. Possui centros de atendimento em todo o país, com matriz em Curitiba e filiais em São José dos Pinhais, São Paulo e Rio de Janeiro. Além disso, é responsável pela gestão de ambulatórios, instalados em grandes empresas, incluindo multinacionais. O Imtep é formado por quatro unidades de negócio: Gestão de Serviços – terceiriza mão de obra para serviços de saúde e segurança, gerencia ambulatórios, disponibilizando insumos, recursos, equipamentos e medicamentos, conforme a necessidade do cliente; Saúde Ocupacional – oferece serviços direcionados à medicina e segurança do trabalho; Cursos e Treinamentos – ministra cursos e treinamentos na área de saúde e segurança do trabalho, oferecendo instrutores qualificados, recursos e material didático; e Qualidade de Vida – desenvolve ações, projetos e atividades que visam à melhoria da qualidade de vida das pessoas, com ênfase no bem-estar do trabalhador e na eficácia organizacional.
Imtep – Rua Emiliano Perneta, 297 – 20º, 21º, 23º andares – Centro – Curitiba – Paraná – Telefone/fax – (41) 3304-9800 – www.imtep.com.br
